小微企业跨人才管理系统

数媒竞赛获奖作品信息及简介
作品名称小微企业跨人才管理系统
参赛院校湖南工业大学
指导老师李蔚
团队成员谢美兰、王柯、石昊东、吴富勇、谢雨池
奖项等级二等奖
竞赛年份2021

该系统旨在帮助企业规避雇佣风险,帮助新雇主客观全面地了解面试者曾经的工作能力与工作状态,建立一套跨组织人才管理系统。我们在绩效考核上使用综合测试分和员工六维能力图的形式,直观展示员工的工作状态和工作能力。为制约HR的权限,我们设置了老板专区和员工申诉功能,老板可以直接查看HR的工作进度,同时也可以批准员工的申诉请求。为使整个系统更完整更便于规避企业雇佣风险,我们开发招聘管理功能,利用前期的数据库,以用户的工作状态、简历和企业的招聘信息为参考信息,进行大数据匹配,提高了HR工作效率,降低了企业招聘成本。同时,增加AI助手——小新,播报工作进度,以达到缓解HR的疲劳,增加HR成就感,辅助HR工作,提高HR工作效率的效果。